01
年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告
02
年延吉市补充招聘“社工岗”人员公告（38人）
03
年长白县消防救援大队公开招聘专职消防队员、消防文员公告（11人）
04
长春中医药医院面向社会补充招聘人才公告（6号）（36人）
05
年浦发银行吉林长春分行秋季校园招聘公告
06
年中铁十七局集团有限公司高校毕业生招生公告
01
年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔〕45号)和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔〕13号)文件精神，经松原市宁江区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
本次松原市宁江区所属50家事业单位共招聘工作人员名，其中：专项招聘高校毕业生98名(岗位序号：号-号、号-号)，招聘范围为年毕业的统招普通高校本科及以上学历毕业生，以及年和年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校本科及以上学历毕业生{国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生｝;专项招聘服务企业工作人员16名(岗位序号：号-号)。
年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)具体招聘岗位及其资格条件详见附件1;专项招聘服务企业工作人员具体招聘岗位及其资格条件详见附件2。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.遵守纪律，品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(年9月10日—年9月10日期间出生)。年龄计算时间点均以年9月10日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
1.符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其他条件详见附件1、附件2。
2.松原市户籍是指具有松原市常住户口，落籍时间截止到年9月10日前(含9月10日)或高考时户籍在松原市，现户籍仍保留在原毕业学校。
3.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
4.招聘岗位条件要求具有专业技术资格证书的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非年毕业生(年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生。同时，全日制在读的非年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员;
8.年和年毕业且在择业期内已落实工作单位的统招普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
时间：年9月17日9:00至9月19日15:00。
具备资格条件的考生通过登录事业单位报名系统(网址： 考生报名时，要仔细阅读并按要求上传本人签字的《年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
(二)网上资格审查
时间：年9月17日9:00至9月19日16:00。
由松原市宁江区人力资源和社会保障局负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录报名系统查询资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。考生对资格审查结果存在争议的，考生可按网上报名流程提起仲裁，由松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)领导小组负责裁决。审查和仲裁截止时间均为9月19日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁、因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。
(三)缴费及确认
时间：年9月17日9:00至9月20日12:00。
考生通过资格审查后，请登录报名系统进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。
收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为：通用知识60元/人，财会基础知识60元/人，护理基础知识85元/人，医学基础知识85元/人。
(四)网上打印《准考证》
下载打印准考证时间：年9月22日9:00至9月24日23:00。
考生登录报名系统，用A4纸自行下载打印，考试时间地点详见准考证。
(五)开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
(六)注意事项
1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
2.考生必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考宁江区各类招聘考试。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
5.考生违纪违规行为依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
6.在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核后，需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。时间：年9月19日09:00—16:00，地点：松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科，联系-。逾期不送达的视为考生自动放弃加分优惠政策。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示网站为松原市宁江区人民政府网站。
(七)防疫相关要求
1.考生报名时须下载《年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，并按要求签字上传。
2.考生完成报名缴费后，应立即通过吉林省卫生热线(-)，提前了解松原市疫情防控相关要求。须进行隔离观察的，要提前到达松原市按要求隔离观察，并于笔试当天出具解除隔离证明。按疫情防控要求，须进行隔离观察不能出具解除隔离证明的，不能参加考试。
3.考生笔试当天需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、2次测温。“吉祥码”为绿码考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”非绿码，或“通信大数据行程卡”非绿卡，或“吉祥码”“通信大数据行程卡”出现姓名颜色异常、前14天到达或途径城市名称上标有“*”及其他异常情况的，须在笔试当天提供3日内经吉林省内卫生检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
4.未接种新冠疫苗的考生，须在笔试当天提供3日内经吉林省内卫生检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加考试。
5.笔试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须提供医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。
6.笔试当天，考生需携带《年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件5)进入考场。
7.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，必须全程佩戴，做好个人防护。
四、招聘考试
年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试采取笔试、面试相结合方式进行，由松原市宁江区人力资源和社会保障局组织实施。
(一)笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为分，笔试成绩不设及格分数线。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷(考生自备考试用品)。
2.笔试考试时间以准考证为准，考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件5)进入考场。
4.笔试结束后，考生在松原市宁江区人民政府网站查询笔试成绩。
5.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目详见附件1、2，考试内容复习范围请参见《年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试大纲》(附件3)。
6.招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。
7.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[]30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
(二)资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生 经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.面试采用结构化面试方式。
2.面试成绩满分为分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在松原市宁江区人民政府网站进行公告。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分，保留小数点后两位，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
(四)成绩查询
请考生及时查询成绩，成绩在松原市宁江区人民政府网站公布，未及时查询成绩的考生后果自负。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选)。体检工作由松原市宁江区人力资源和社会保障局统一组织，医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)领导小组根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原市宁江区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，公示前，对体检、考察不合格的或自动放弃的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
八、聘用
1.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。
2.年毕业生报考人员，办理聘用时均须提供报考岗位所要求的学历证书，未能提供的取消聘用资格。年1月1日以后取得毕业证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。
3.被聘用人员实行试用期、服务期制度：试用期一年，试用期计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用;服务期五年(含试用期)，服务期未满的，不得再次报考各级各类招聘考试。
4.报考专项招聘服务企业工作人员岗位的考生，录取后聘用为事业单位工作人员，并以该身份派遣到企业提供服务，服务期五年(含试用期)。服务期间，户籍为外地的考生，由政府统一提供住宿。服务期满后，本人根据自身发展意愿，可以放弃事业编制选择留在所服务的企业工作，或选择回到编制所在事业单位工作。
5.在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十、信息发布及政策咨询
1.松原市宁江区人民政府网站为本次招聘工作相关信息的发布网站，请考生及时 2.政策咨询电话
松原市宁江区人力资源和社会保障局干部管理和职称科
—
公告如有未尽事宜，请 中共松原市宁江区委组织部
松原市宁江区人力资源和社会保障局
年9月10日
02年延吉市补充招聘“社工岗”人员公告（38人）
为适应新时代基层社会治理需要，落实习近平总书记关于加强基层能力建设的总要求，建设一支高素质的专业化社区工作者队伍，结合社区工作需要，经研究决定，拟面向社会公开补充招聘城市社区工作者专职岗位人员(以下简称“社工岗”)。
一、招聘计划
根据中共延吉市委办公室、延吉市人民政府办公室关于印发《延吉市开展城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法》(延市办发﹝﹞11号)相关要求，拟对我市现有38个空缺的“社工岗”岗位进行公开招聘，“社工岗”为区别于机关事业单位工作人员的城市社区工作者专职岗位，具体招聘岗位详见《年延吉市补充招聘“社工岗”人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一)报名资格条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，甘于奉献，热爱社区事业，组织纪律观念强，自愿从事社区工作，服从组织安排。
2.年龄不超过40周岁(年9月13日以后出生)，具有大学本科及以上文化程度(获得助理以上社会工作师职业资格证书的可以放宽至大专学历)。
3.有较好的文字基础和语言表达能力，有较强的组织协调能力，身体健康，胜任社区工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
一是受过刑事处罚，存在“街匪市霸”和涉黑涉恶问题的，涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;
二是受到党纪政务处分未过影响期或涉嫌违法违纪正被纪检监察、司法机关立案调查的;
三是参与组织或利用邪教、地下宗教活动、封建迷信活动扰乱社会公共秩序被处理的;
四是法纪观念淡薄，非正常上访、无理访、缠访、闹访或以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;
五是有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
六是患有严重疾病、无法正常履行相应职责的;
七是其他不适宜担任社区干部情形的。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：年9月14日上午8：00至11：00，下午1：00至4：00。
报名地点：延吉市各街道办事处
联系
进学街道 -
北山街道 -
新兴街道 -
公园街道 -
河南街道 -
建工街道-1836608
(二)资格初审
资格初审在报名现场进行，报名人员须提供如下材料：
(1)本人身份证、毕业证书原件和复印件2份、学历证明(学信网下载打印)2份、近期1寸红底免冠照片5张、填写准确完整的《年延吉市招聘“社工岗”人员报名表》(附件2)2份。照片及报名表电子版由各街道报民政局基层政权科。
(2)持有社会工作者职业资格证书的，需提供社会工作者职业资格证书原件、复印件及社会工作者登记证书。
(3)党员关系所在支部出具的党员证明材料。
(4)《年延吉市公开招聘“社工岗”人员新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)1份。
(三)组织考试
资格初审合格人员于年9月16日到各街道统一领取笔试《准考证》。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
1.笔试拟定于9月17日进行。具体考试时间以准考证日期为准。笔试内容为通用知识，考试采取闭卷答题方式进行，考试时间为90分钟。笔试成绩在延吉融媒APP公布。备考图书：升级版吉林省通用知识（公共基础知识）题库·题4本
2.面试拟定于9月23日进行。依据笔试成绩，按录用计划1：2比例，分别从高分到低分的顺序确定面试人选，不足1：2比例按实际人数进入面试。笔试分数相同考生共同进入面试。面试成绩采取现场打分、现场公布成绩方式进行。笔试、面试总成绩在延吉融媒APP公布。
(四)体检
面试结束后，拟于9月28日组织考医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
(五)公示
体检合格人员，通过延吉融媒APP向社会公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，未参加体检人员视为自动放弃。
(六)聘用
通过公示及体检确定拟招聘人员，由市民政局结合考生岗位意向统一向各街道调配，然后由街道党工委根据需要分配到各社区作为社区“两委”推荐人选参与社区补选，其中，资格联审发现存在不得报考七种情形的，将取消录取资格，并按照成绩高低依次递补。“社工岗”服务协议期限至本届期满，与本届社区居民委员会成员任期相同，期满后采取考试加考核方式，合格后与街道签订续聘服务协议。
五、相关待遇
“社工岗”按照中共延吉市委办公室、延吉市人民政府办公室关于印发《延吉市开展城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法》(延市办发﹝﹞11号)文件相关要求落实薪酬待遇。
六、防疫相关要求
参加报名人员全程佩戴口罩，服从工作人员安排，保持安全距离，依次出示疫情防控行程卡、吉祥码进入报名场所及考场。
1.考生应在进入考场前通过 2.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
3.考生须认真阅读并签署《延吉市招聘“社工岗”人员考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)。
考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。
03
年长白县消防救援大队公开招聘专职消防队员、消防文员公告（11人）
政府专职消防队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作，是消防救援力量体系的重要组成部分，是国家综合性消防救援队伍的重要补充力量，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。
为进一步提升长白县政府专职消防队伍灭火救援处置能力，根据《吉林省政府专职消防员征召管理办法》规定，经研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防队员、消防文员，现将有关情况公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
计划招聘政府专职消防队员10名、消防文员1名。
其中：驾驶员3名，1人分配至十四道沟专职消防站，其余2名分配至县城区小型消防站;
战斗员7名，1人分配至十四道沟专职消防站，1人分配至宝泉山专职消防站，1人分配至八道沟专职消防站，其余4名分配至县城区小型消防站;
战斗员及驾驶员主要从事火灾扑救、抢险救援、社会救助等相关工作。
消防文员1名，在大队机关从事公文收发、材料撰写、防火报表等防火内勤相关工作。
二、报名资格条件
1、专职消防队员(战斗员)岗位年龄为35周岁以下;驾驶员岗位(需持有B2或以上驾驶证并具有实际驾驶能力，驾龄2年以上，无重大交通事故)，最高不得超过45周岁。以上岗位均要求男性。
消防文员，性别不限，大学专科以上学历，35周岁以下，能熟练操作各种办公软件，具备较好的公文写作能力，无不良嗜好，有相关从业经验者优先录用，不会公文写作的不予录用。
2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，志愿加入白山市浑江区消防救援大队从事政府专职消防队员工作，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，品行端正，有奉献、吃苦耐劳的精神，无违法犯罪或参加非法组织记录。
3、身体条件符合《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准且无纹身、无精神疾病史、无遗传、慢性或传染性疾病，无腰间盘突(膨)出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等其他过往史伤病。
4、高中或同等以上学历(专职消防队员)。
5、同等条件优先录用本科以上毕业生、退役军人以及有专职消防队工作经历的人员。
三、有下列情形之一的人员，不得报考：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);
10、国家和省规定的不适合从事应急管理专员工作的其他情形。
四、回避情形
应聘人员聘用以及公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
五、招聘程序
招聘按照报名及资格审查、体检、体能测试、面试、政审、培训、录用等程序进行。
1、报名时间：年9月10日至9月17日。(上午9：00—11：00、下午14：00—16：00)
2、报名形式：本次招聘采取现场报名的方式。应聘人员可在报名时间内前往报名点进行现场报名，现场填报《政府专职消防员报名登记表》并进行资格审核。应聘者应携带：
(1)身份证、毕业证(应届毕业生可提供毕业院校证明)、退役人员提供退役证件，以上材料均须原件及1份复印件;
(2)6个月内红底免冠小二寸照片1张;
(3)报驾驶员岗位应聘者应携带本人B2或以上驾驶证原件及复印件;
(4)大学本科以上学历人员应携带学信网《学籍在线验证报告》。达不到报名条件的，不予受理。
3、报名地点及联系
地点：长白县消防救援大队三楼办事大厅
联系(周六、日休息)
4、体检：接到通知后到，自行前往具有资质的医疗机构按照相关规定进行体检，体检费用自理。
5、体能测试：通用体能测试科目为单杠引体向上、10*4折返、0米跑(测试标准附后)，驾驶员岗位加试驾驶技能实践操作;消防文员不参与体能考试，直接参与命题上机操作、写作等测试;体能测试时间待定。
6、面试：主要测试考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、报考动机、性格特征的考察内容。面试时间待定。
7、政审：重点审查招聘对象的年龄、户籍、现实表现、宗教信仰、政治面貌、政治言行及其本人有无违法犯罪问题、参加非法组织或者其他不良行为。
六、公示
1、政审合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县政府网站进行公示，公示期为7天。
2、公示期间，反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再行决定是否聘用。
七、聘用
1、公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，进行岗前培训，培训合格的，由长白县消防救援大队对拟聘用人员办理相关聘用手续。
2、所聘用人员，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满合格后签订一年期劳动合同，每年度考核合格者重新签订下一年劳动合同，试用期不合格者取消聘用资格。被聘用人员人事档案关系由聘用单位建立并统一管理。
3、在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃聘用资格。按相应程序进行递补或调剂。
4、本次招聘专职消防队员，在乡镇专职消防站工作的战斗员月工资元，驾驶员元;在县城区小型消防站工作的战斗员月资元，驾驶员元。消防文员(防火内勤)每月元。
5、工作期间，按政府专职消防队员相关标准进行伙食保障和集中住宿，发放工作期间的服装、被装。按时缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)。每年享受1次用人单位组织的体检。
八、岗位调剂及递补
在体检、政审、公示、聘用等各个招聘环节以及截止到年9月25日前，由于本人提出辞职等各种原因导致岗位空缺的，从报考同一岗位考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，同一岗位没有递补人员时，在全部考生中按总成绩从高分到低分依次调剂。递补和调剂人员总成绩相同时，以面试成绩高者为先。
九、纪律要求
1、资格条件审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的，均取消聘用资格。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违规违纪行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
2、本公告如有未尽事宜，请 3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本次招聘解释权归长白县消防救援大队所有。
长白县消防救援大队
年9月10日
04
长春中医药医院面向社会
补充招聘人才公告（6号）（36人）
医院发展需要，拟面向社会招聘合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：
01
招聘计划
本公告共招聘工作人员36名。具体招聘岗位及条件详见《长春中医药医院年计划面向社会补充招聘岗位及其资格条件一览表(6号)》(附件1)。
02
报名条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(年9月9日至年9月9日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以9月9日为准(以本人身份证出生日期为准)。
(二)岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非年毕业生(年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;
4.现役军人;
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避。
本次招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
05
年浦发银行吉林长春分行秋季校园招聘公告
浦发银行吉林长春分行秋季校园招聘公告，本次招聘若干人，报名时间年9月10日至10月14日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
零售客户经理岗
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
理财经理岗
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
综合柜员岗
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
管理培训生
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
信息科技岗
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
公司客户经理岗
上海浦东发展银行股份有限公司-长春分行
职位描述
优先专业：不限专业
主要工作城市：长春、吉林
应聘基本条件
1、境内院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业，并取得毕业证、学位证。境外院校学生：年1月1日-年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。
2、本科及以上学历。
3、专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。
4、品行端正、学业优良、身心健康。
5、外语水平、计算机应用能力出色。
6、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
7、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。
06
年中铁十七局集团有限公司高校毕业生招生公告
一、企业简介
中铁十七局集团有限公司是国务院国资委直属央企、中国铁建股份有限公司全资子公司。企业注册资本金30亿元，是全国首家“六特六甲”企业。拥有铁路工程、公路工程、市政公用、房屋建筑工程共6项施工总承包特级资质及设计甲级资质及机电、隧道等各类资质共项、数量为全国建筑企业之最。集团公司营业范围涵盖工程建筑、投融资、设计咨询、房地产开发、物流贸易和境外项目承包等，具备勘察设计、投融资、施工建设和项目运营“一站式”综合服务能力。企业在建项目近个，覆盖全国30多个省及海外10多个国家，年经营承揽任务千亿元。年被认定为国家级技术中心，先后荣获“创鲁班奖工程特别荣誉企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”等多项国家级荣誉。(详见 二、招聘专业
我集团拟招聘届第二批次A类本科及以上应届毕业生、硕士研究生、博士研究生。
本科所需专业：
土木工程类：铁道工程、桥梁工程、地下与隧道工程、岩土工程、地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程。建筑工程、给排水、暖通工程、建筑电气、交通工程、采矿工程、安全工程、测绘工程(含地理信息系统)，爆破工程(弹药工程与爆炸技术)、资源勘查、交通运输等、无机非金属材料(混凝土方向)、材料科学与工程、建筑学、油化工或化学工程与工艺等。
机械电气类：工程机械、机械设计制造及自动化、机电一体化、电气自动化，电力接触网、通信工程。
财经管理类：工程管理、工程造价、会计学、审计学、税务、物流管理(物流工程)、金融学、投资学、人力资源管理、市场营销、国际经贸等。
文法语言类：法学、新闻学、汉语言文学、对外汉语、行政管理，法学、政治学与行政学，西班牙语、葡萄牙语、法语等。
硕士研究生专业：结构工程、地下工程、道路与公路工程、道路与桥梁工程、铁道信号等。
博士研究生专业：岩土工程。
三、招聘方式
1、校园专场招聘：自9月上旬起，派出招聘人员赴相关高校进行专场招聘。招聘流程为：校园宣讲、简历评估、面试(笔试)、洽谈签约(直接确定毕业分配所在公司)。招聘要求：学历为二本A类及以上(不含民办院校及独立院校)、身体健康、成绩良好、综合素质高、热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格。
2、网上招聘：个人简历及相关材料发电子邮件至
qq. 四、企业信息总部 开展校园招聘的14个子(分)公司及直属单位:
第一工程有限公司山东省青岛市黄岛区庐山路6号
第二工程有限公司陕西省西安市未央区浐灞二路号
第三工程有限公司河北省石家庄市中山西路号
第四工程有限公司重庆市北部新区洪湖西路18号
第五工程有限公司山西省太原市小店区人民北路20号
第六工程有限公司福建省福州市连江中路号
建筑工程有限公司山西省太原市平阳南路34号
电气化工程有限公司山西省太原市平阳南路34号
上海轨道工程有限公司上海市浦东新区张杨路号
城市建设有限公司贵州省贵安新区管委会汤庄16号楼
铺架分公司山西省太原市平阳南路34号
物资有限公司山西省太原市平阳南路34号
勘察设计院山西省太原市平阳南路34号
海外事业部山西省太原市平阳路84号
五、薪酬待遇
1、工资收入：新员工综合薪酬平最低在元以上，其中：国内项目月薪在6K-11K，国外项目月薪在10K-15K;
2、保险福利：五险二金，集团公司爱心基金等;
3、持证津贴：对考取国家执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励。其中：一级注册建筑师、注册土木工程师、电气工程师、结构工程师等月津贴5元;一级注册建造师、注册造价工程师、注册会计师、税务师等月津贴-元。
4、休息休假：实行综合工时制，可享受年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、护理假、病伤假、事假及国家规定的其他法定假期。
5、其他待遇：毕业生安家费0-00元，享受餐补、交通补、高原补、通讯补、电脑补助及其他津补贴;统一工装、个性文化衫，定期体检，企业所在地集资购房(内部优惠价);可签转单位所在地太原、青岛、西安、石家庄、重庆、福州、厦门等地户口。
六、联系方式
联系人：陈老师联系
金老师联系
王老师联系
简历投递邮箱：
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