7月17日，临江市纪委对6起工作人员违反机关工作纪律问题进行了全市通报，对违纪人员给予行政警告处分。这是继6月17日通报6起违反中央八项规定精神典型问题后的又一次公开点名曝光。两次被通报的问题看似有大有小，但都表明了临江市纪委转变作风“无小事”的态度和执行铁纪“没商量”的决心。
党的群众路线教育实践活动开展以来，临江市针对机关作风问题、党员干部吃喝玩乐歪风问题进行了专项整治。先后开展了71次监督检查，着力解决迟到早退，工作时间玩游戏、看电影、网购、玩手机、擅离职守等组织纪律散漫问题。经过专项治理，机关作风、工作纪律明显好转。
但在近期监督检查中发现，个别工作人员依然我行我素，违反工作纪律。为此，临江市坚持重拳出击，刹风肃纪。建立检查人员动态数据库。从市纪委、市委组织部、市直机关党工委抽调精干力量，建立检查人员动态数据库，每次突击检查时，从数据库随机抽调人员，成立联合检查组，迅速联动。现场宣布检查纪律，暂存检查人员的通讯工具，避免检查过程中跑风漏气、卖“人情”等，形成经常抓、深入抓、持久抓的纪律作风监督检查长效机制。快查快结缩短办案周期，提高效率。采取不打招呼，突击检查的方式，第一时间进入各部门（单位）办公场所拍摄、登记违纪行为，第一时间汇报检查结果，第一时间开会研究对违纪问题的处理，第一时间跟进审理，畅通办案程序，提高办案效率，保证案件质量。点名道姓通报，强化震慑作用。采用文件、网站、电视、报纸“四位一体”同步通报模式，点名道姓通报违纪事实，督促发现问题的部门（单位）及时吸取教训，查源治本，立即整改，杜绝类似问题再次发生。通过铁腕执纪、铁腕问责和案例曝光，向广大群众释放了执纪必严的强烈信号，在全市营造了高效有序、纪律严明的工作氛围。
