连日来，
白山市多家企业陆续开始复工复产，
推动经济社会持续健康发展。
但很多中小企业却为一件事发愁，
那就是——资金！
现在不用愁了，
白山市总工会
给小微企业复工复产提供力所能及帮扶的同时，
还提供最高50万元的贴息贷款！
吉工“双创”小额贴息贷款
快来了解一下~~
吉工“双创”小额贴息贷款项目介绍
在我市全力推进复工复产的进程中，受疫情因素影响，部分中小企业由于资金周转困难等问题导致产能无法得到充分释放。为了加快我市企业复工复产步伐，市总工会在全市大力开展助推企业复工复产的“六送”活动，并以“送资金”活动为主要抓手，为小微企业和有“双创”意愿的在职职工、下岗职工、失业人员、农民工提供最高额度为50万元的贴息贷款，利息均由工会组织承担，真正解决小微企业和个体工商户融资难、融资贵的问题，助推全市“双创”工作蓬勃开展，为白山“一谷一城”建设贡献工会力量。
一、吉工“双创”小额贴息贷款的贷款对象
工会贴息扶持对象包括：有创业意愿的在职职工、下岗职工、失业人员、农民工和上述人员领办、创办的小微企业；积极进行创新实践，采用新技术、新工艺、新材料、新商业模式等实施升级改造的小微企业。
二、吉工“双创”小额贴息贷款的资金用途
借款人将“吉林职工‘双创’扶持计划”小额贴息贷款用作自主创业、企业技术创新的流动资金，专款专用，不得挪作他用。
三、吉工“双创”小额贴息贷款人员应具备的基本条件
（一）借款人为自然人时应具备的条件：
1．个人借款人应是符合前款规定贴息贷款对象条件的具有完全民事行为能力的中国工会会员，年龄在18周岁以上，男60周岁以下，女55周岁以下，荣获市级以上劳动模范、五一劳动奖章或先进个人者优先；
2．具有合法身份，能提供身份证和户口薄等有效身份证件；
3．具有证明符合贷款条件的相关证件；
4．持有工商行政管理机关核发的工商营业执照、税务登记证及相关的行业经营许可证；
5．具有按时还本的能力；
6．在吉林银行开立借记卡或具有结算功能的储蓄存折，并同意授权吉林银行从约定还款账户中冻结贷款利息；
7．如是合伙经营的，需要提供《合伙经营协议》；
8．吉林银行规定的其他条件。
（二）借款人为企业时应具备的条件：
1．主体资格合法，生产经营相关证照齐全、有效；
2．信用记录良好，无重大不良信用记录，企业经营者品行良好，具有本行业经营管理经验或相关知识，具备一定的经营管理能力；
3．能提供符合贷款条件的相关证明；
4．能提供企业与招用的符合贷款条件人员签订的劳动合同或经社会保障部门认定的企业用工备案表；
5．具有持续经营能力，有固定的生产经营场所，生产经营符合国家法律法规规定，符合产业政策及环境保护的要求，第一还款来源充足；
6．在吉林银行开立基本账户或其他结算账户，自愿接受吉林银行授信监督和结算监督；
7．申领贷款的小微企业应依法组建工会，并积极开展工会活动；
8．吉林银行规定的其他条件。
四、吉工“双创”小额贴息贷款的额度、期限
对符合贴息贷款条件的借款人，吉林银行依据其还款能力合理确定授信额度。其中，以个人作为借款主体的，贷款额度最高不超过50万元；以小微企业作为借款主体的，贷款额度最高不超过50万元。
贷款期限最长不超过一年。
五、吉工“双创”小额贴息贷款的利率、还款方式
贷款利率按市总工会与吉林银行合作协议执行。
吉工“双创”小额贴息贷款的还款方式，包括但不限于等额本息，按月付息到期一次还本，市总工会全额贴息。
六、吉工“双创”小额贴息贷款的担保方式
借款人应提供吉林银行认可的担保方式，包括但不限于抵押、保证。其中，由自然人提供担保的，保证人信用状况良好，收入及职业稳定，具备履约代偿能力。吉林银行经办机构可视具体情况追加合格押品或保证人。
七、吉工“双创”小额贴息贷款的申办流程
1．借款申请人持白山内常住户口或长期居住证明，工会会员证或者有关证明材料，小微企业工会组建批准文件，下岗失业人员需持再就业优惠证或失业证，工商营业执照等材料，即可向市总工会职工服务中心或者所在县（市、区）总工会职工服务中心提出办理贴息贷款申请。
2．各级工会职工服务中心需对申报材料是否齐备进行初审，然后提交本级工会保障工作部门审批，工会保障工作部门对申报人是否符合贴息贷款一般性条件进行最终审核，审核通过后签署同意贴息审核意见。
3.贷款申请人持工会同意贴息审核意见到吉林银行经办机构申请办理贴息贷款。
4.吉林银行经办机构受理申请后，组织信贷人员开展尽职调查，对符合贷款条件的申请人授信放款并定期将已放款人员名单及有关情况反馈至经办总工会。
5.市总工会在吉林银行开立指定付息账户并存储一定金额的贴息资金，用于按月支付贴息贷款借款人的贷款利息，直至贷款到期或借款人提前偿还贷款为止。贷款本金由借款人负责偿还。贷款展期的，展期不予贴息。
八、吉工“双创”小额贴息贷款的服务平台
市、县区工会职工服务中心设立专门窗口，确保申办过程快速、便捷。吉林银行各分、支行也由专人负责此项工作。各级工会与吉林银行各分支行已建立联系沟通协同工作推进机制，确保贴息贷款工作顺利开展。
（一）吉林银行各分支行服务热线
吉林银行白山分行：-
吉林银行江源支行：1538777
吉林银行靖宇支行：-
吉林银行抚松支行：-
（二）工会系统服务热线
白山市总工会职工服务中心：
浑江区总工会职工服务中心：
江源区总工会职工服务中心：
临江市总工会职工服务中心：
抚松县总工会职工服务中心：
靖宇县总工会职工服务中心：
长白县总工会职工服务中心：
一手抓疫情防控，一手抓有序复工。连日来，白山市多家企业陆续开始复工复产，推动经济社会持续健康发展。市委、市政府及相关部门出台各项政策，为企业高质量、高效率地完成生产施工各项任务创造有利条件，全力保障社会生活正常运行，为坚决打赢疫情防控阻击战、为白山“一谷一城”建设贡献智慧和力量。
助力企业复工复产我们在行动
靖宇县总工会多方寻求货源，全面摸清困难职工底数，投入资金1.54万元为全县建档立卡的77名困难职工购买了消毒液、防护手套、面具、口罩等物资用于疫情防控，保障他们及家人的生命安全，为困难职工解除了后顾之忧，真正发挥工会娘家人的作用。
抚松县总工会范厚林主席带领防疫工作人员到露水河镇为复工企业职工送来了疫情防护用品，并嘱咐复工人员做好自我防护。
为支持全市各企业复工复产需要，白山市疾控中心于2月25日正式开展对从业人员健康体检工作，切实解决从业人员无健康证或健康证到期的问题。
致敬“最美逆行者”
一场疫情，一次逆行，一生无悔。春节，本应万家团圆，但在白山却有着这样一群人，面对疫情的汹涌来袭，他们把对家人的思念和牵挂默默藏在心底，挺身迎战“疫”魔，用义无反顾诠释“最美逆行”。他们也许是医生、是警察、是机关干部、是来自各行各业的一线职工，他们毫不畏惧、不知疲倦，只愿自己的多一分坚守，换来疫情的少一分肆虐和百姓的多一分安康。即日起，白山市总工会开设专栏《致敬“最美逆行者”》，生动展现“最美逆行者”们的先进事迹，并向这些平凡而又不凡的抗疫英雄致以崇高敬意，引领全市广大职工群众众志成城、攻克时艰，全力打赢疫情防控狙击战。
战“疫”夫妻篇
白衣战士伉俪
携手抗击疫情
她是医务人员，他也是医务人员，他们是“白衣战士”之家。她叫杨宇晨，是市疾控中心慢性病防治科的一名医生；他叫孟令波，医院放射科的一名医生。他们有一个幸福的三口之家，结婚二十年了，由于工作的原因，虽说不能年年在一起吃年夜饭，但仍有不少时间享受一家三口的惬意。但是在疫情面前，只因身上肩负的职责和使命，他们舍弃了与家人团圆，义无反顾地选择了“逆向而行”，他们是最美逆行者，更是最美的奋战伉俪。
杨宇晨在浑江火车站负责发热乘客复查工作，每天忍受着冬日的严寒，和男同志一样24小时不间断轮流值岗。无论白天还是黑夜，每次火车进站，她都会提前等候在出站口，逐一对乘客进行登记、体温筛查，和同志们一起及时转运发热病人。工作条件十分艰苦，但她从不叫苦、不喊累，20多天一直坚守在岗位上。
疫情发生后，医院发热门诊，放射筛查胸部影像学检查，属于本次疫情重要诊断之一，责任重大。每天24小时轮流值班，工作强度大，感染风险高，但在疫情严峻的紧急情况下，选择救死扶伤、甘于奉献是医者的职责，他不讲条件、加班加点，连续工作到深夜吃不上饭已经成为习惯，但他始终坚持战斗在抗击疫情的最前沿。
“不是不牵挂家庭。但是疫情防控做不好，任何一个家庭都处在危险中，我现在最该做的，就是坚守好自己的工作岗位，做好本职工作，和同事们一起，有效地控制疫情的传播。打赢这场防控阻击战，就是对自己家庭的负责。我相信一句话，‘人定胜天’！”孟令波感慨道。
这对天使伉俪，没有感天动地的豪言壮语，有的是舍小家，为大家的默默奉献，每天在各自的岗位上紧张地忙碌着，这种忙碌，正是对民众安康的守护，这种奉献，正是对抗击疫情一线人员最生动的诠释。
战“疫”夫妻档
医警伉俪情
谭春玲，市疾控中心地方病防制科科长；于成，市公安局东兴分局综合保障室副主任。在这场防疫新冠疫情的阻击战中，他们伉俪情深，并肩战疫，用责任与担当书写了一个大大的“爱”。
自新冠疫情阻击战打响后，谭春玲主动请缨，先后在最艰苦的火车站和辉临高速检查路口负责发热乘客的筛查工作。对那些体温大于等于37.3℃的进城人员，她第一时间进行复检并做好登记，向单位领导汇报的同时，尽快将病人送到发热门诊。由于高速路口气候寒冷，测温仪有时不能正常使用，她先是将测温仪放入怀中，为乘客测出准确的体温，更为全市疫情防控工作减压降温。
守一条路，护一城人。于成所在的东兴公安分局协同市疾控、交警、交运等部门负责辉临高速白山卡口的检查和管理工作，由于人员紧张，他主动申请来到疫情防控的最前沿。工作中他努力克服卡口临时办公用房相对简陋，加之气候寒冷，车流量、人流量较大等诸多困难，扎实做好车辆检查、登记劝返、测温复查、后勤保障、服务群众等工作，实现了信息采集率、数据合格率、过往群众满意率“三个%”。
因为疫情，他们成了同一战线的最佳“CP”，他检查车辆，她测量体温，蓝警服和白大褂，构成了卡点一道最美的风景。平日里，夫妻俩工作上没有什么交集，虽同处一个岗位，但夫妇二人都坚守自己的工作，只有在饭间才有机会说上几句话，守护平安是他们共同的默契。当提到他们并肩作战的光荣时，于成说动情地说：“感谢这次工作，让我们站在了一起，我们更加了解了彼此的工作性质，在并肩作战的同时提升了我们的夫妻感情，让我们有了战胜困难的勇气和决心，我们将坚守到战疫的最后一刻”。而她的女儿也深受感染，自发成为了一名幕后宣传员，制作了抖音小视频宣传疾控一线人员舍生奋斗的精彩瞬间，并主动承担起家务，为父母排忧解难。他们用爱经营着自己的“小家”，用责任和使命捍卫着我们的“大家”。
在严峻的疫情面前，权威及时的信息可以帮助大家了解疫情情况，更好地保护自己和家人。为此，小编收集了来源于官方渠道的可靠消息，整理发布。
实行人员分类管理
加强特殊场所疫情防控
2月25日，国家卫健委发布《关于依法科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》，要求加强重点人群、重点场所管控，着力抓实抓细各项措施，提高疫情防控的科学性、精准性和针对性。
《通知》要求，实行人员分类管理，根据居民近期旅行史或居住史、目前健康状况、病例密切接触史等判断其传播疾病风险，将居民划分为高风险、中风险、低风险人员，采取针对性的管控措施。高风险人员在定点医疗机构、定点医学观察机构或居家实施严格的隔离治疗或医学观察，相关机构和社区对其进行严格管控。中风险人员严格落实居家隔离医学观察要求，自觉接受社区管理。低风险人员体温检测正常可出行和复工。对疫情特别严重的湖北省继续采取最严格的防控措施，已实施交通管控的武汉市和湖北省其他地市，严控人员输出；未实施交通管控的地市，人员抵达目的地后一律集中隔离14天。
《通知》强调，对监管场所、养老机构、福利院、精神卫生医疗机构等特殊场所，重点防控输入性疫情和内部疾病传播。要开展预防性卫生措施，全面排查入监干警职工、养老机构、福利院、精神卫生医疗机构工作人员等，落实体温检测和健康监测制度，禁止有可疑症状的人员上岗。
《通知》指出，要密切
