3月8日，长春市委通报巡视整改情况。通报全文如下。
根据省委统一部署，年3月20日至7月10日，省委第三巡视组对长春市进行了巡视。年9月15日，省委第三巡视组向长春市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。
1、党委履行主体责任、纪委履行监督责任方面。坚持党委（党组）书记抓基层党建和党风廉政建设述职评议制度，构建定责、查责、评责、督责、追责“五位一体”责任体系。开展强化“两个责任”党委（党组）书记、纪委（纪检组）书记（组长）约谈工作，查处责任追究案件86件，处分91人。着力落实“五抓”措施，即抓质量，在查办领导干部案件上增一块；抓“苍蝇”，在查办群众身边的腐败问题上增一块；抓风气，在查办“四风”案件上增一块；抓薄弱，在补齐短板上增一块；抓整改，在查办巡视组交办件上增一块，年全市共立案件，同比上升40.9%。
2、执行纪律方面。加强纪律教育，严肃查处散布对组织不利言论等违反政治纪律的行为。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度，对漏报、瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理。强化自查自纠和专项检查，严肃查处典型案件,加强编制管理和监督，严肃整治领导干部违规为子女安排工作、“吃空饷”的问题。完善领导班子议事决策规则和工作运行机制，探索建立决策实效评估和责任追究办法，强化领导干部“三重一大”决策制度落实。
3、落实中央八项规定精神和作风建设方面。采取立规矩、常检查、严惩处、促整改的措施，及时发现和查处公款吃喝、借机敛财、私设“小金库”、挪用公款等违规违纪问题。年，全市各级纪检监察机关共查处“四风”和群众身边的腐败问题件，给予党政纪处分人，移送司法机关处理13人，对其中的58起典型案件通报曝光。省委巡视组巡视长春期间，严肃查处德惠市国土资源局党委书记、局长李佳武，农安县人民法院城郊法庭副庭长陈友民等人借操办婚丧喜庆事宜违规收受礼金的典型案件，并点名道姓通报曝光，狠刹婚丧嫁娶敛财风。
4、廉政建设方面。深入开展工程建设领域突出问题专项治理，推行政府投资建设项目采用随机抽取方式确定中标人的办法，有效防治工程建设领域腐败问题发生。年，市纪委共查处乡科级以上党员干部涉及工程建设领域案件12件，5人受到党政纪处分，5人被移送司法机关处理。建立健全土地出让、房地产开发、征地拆迁、教育基础设施建设等领域制度规范，强化制度执行，严肃查处腐败问题。年，共查处这些领域的案件件，给予党政纪处分人，移送司法机关处理21人。
5、选人用人方面。关于省委巡视组反馈我市选人用人方面存在的4个问题，目前执行干部任职试用期制度不严格、履行推荐公示程序不规范、有的干部档案失真等3个问题已整改完成，超职数配备干部问题正在按整改计划积极推进。对于个别单位执行干部任职试用期等制度不严格问题，严格落实领导干部任职试用期考核、干部选拔任用工作全程纪实等制度，加强对制度执行情况的监督检查，坚决杜绝在试用期内对干部进行岗位调整等违规行为。对于个别干部选拔任用履行推荐、公示等程序不规范问题，制定实施了干部选拔任用“五个实施办法”系列文件，规范选任基础工作，对提拔任用的干部在现岗位进行了民主测评和考核。对于有的干部档案材料存在失真问题，开展干部档案专项审核和档案造假专项整治工作，对“三龄两历”信息采集不够准确的干部档案按照有关规定进行了重新认定，积极推进干部档案数字化建设，从技术上防止“三龄两历”造假问题发生。对于超职数配备干部消化不到位问题，采取退休减少一批、交流化解一批、转岗消化一批、改任解决一批的办法已消化处级领导干部39人，占整改总数的83%，其余超配干部将在规定时间内整改到位。
四平市委通报巡视整改情况3月8日，四平市委通报巡视整改情况。通报全文如下。
根据省委统一部署，年3月23日至7月10日，省委第一巡视组对四平市进行了巡视。年9月10日，省委第一巡视组向四平市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。
1、关于党委履行主体责任不够到位和纪检机关监督责任逐级弱化的问题。一是出台了《中共四平市委落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》。二是强化对下级党委、纪委履行“两个责任”的监督和质询，地方和部门主要负责人向市纪委全会述责、述廉、述德。三是对主体责任履行不力的县（市）委主要负责人进行了调整。四是加大查处惩治力度，贾立宁、吕庆丰、范景佐等一批违纪违法干部被惩处，各县（市）区也分别查处了一批基层干部侵害群众和集体权益的典型案件。五是强化“一案双查”和责任追究力度，对负有主体责任的11名市直部门主要领导进行了诫勉谈话。六是建立“两层级、全覆盖、交叉办”工作新机制。
2、关于纪律执行力度不够大的问题。一是加强党员干部政治纪律、政治规矩教育，依托红色资源开展了红色党性教育。二是突出对重点群体和重点违规违纪行为的监督审查，涉及违反政治纪律、政治规矩69件问题线索全部进入初核程序或谈话函询，对14人进行诫勉谈话，函询11人。三是组织起草《领导干部不良行为监测制度》、《领导干部不作为处置办法（试行）》、《四平市行政问责办法》等制度文件，强化纪律管理与监督。
3、关于执行民主集中制不够到位的问题。制订并严格执行《常委会决策重大事项规则》、《市政府常务会议制度》等制度规定。同时，充分发挥人大代表、政协委员和广大群众对重大决策的监督作用。
4、关于落实中央八项规定精神和作风建设方面存在的问题。成立专项整治检查组进行明查暗访，加大典型案件查处和曝光力度。年立案调查违反中央八项规定精神和“四风”问题件，党政纪处分人，组织处理人；市县两级先后下发通报36次，通报人（次）。
5、关于廉政建设方面存在的问题。一是严格集体民主决策，切断腐败分子利益输送和个别民企老板干政的渠道。二是加快解决开发区土地闲置问题，近年来共立案查处土地违法案件19件，2名违法责任人被追责，对12家违规用地单位下达了《责令整改通知书》。三是严格预算管理，逐年归还挤占专项资金。
6、关于省委巡视组反馈我市选人用人方面存在的6个问题，目前干部违规兼职，关键岗位领导干部长期不交流，个别干部带病提拔，有的干部档案失真等4个问题已整改完成，机构改革的部门撤并不到位及超职数、超机构规格配备干部等2个问题已制定详细整改计划，正在按计划积极推进。对于领导干部违规兼职清理不彻底问题，对退（离）休领导干部在社团兼职进行了全面摸排清理，共清理完成82人。对于关键岗位领导干部长期不交流，存在腐败隐患问题，加大了干部交流力度，明确了8种必须交流和8种有计划交流的情形，对23名在同一岗位或重点部门任职时间较长的市管干部进行了调整交流。对于个别干部“带病提拔”、“带病上岗”问题，对相关干部任职情况进行了认真自查，研究制定了《四平市市管领导班子和市管干部分类综合考核评价实施办法（试行）》，严把选人用人关口。对于有的干部档案材料存在失真问题，从严开展干部档案专项审核工作，对档案存在问题的个别干部进行了严肃批评教育。对于涉及机构改革的部门撤并不到位问题，加大了涉改部门撤并力度，目前市旅游局已并入市文广新局，市侨办、市畜牧局撤并问题将于年6月底前解决到位。对于超职数、超机构规格配备干部消化不到位问题，通过转岗、改任非领导职务、退休等方式已消化处级干部28名，占整改总数的51%，其余超配干部将在规定时间内整改到位。
7、关于巡视组转交的一些领导干部的问题线索处理情况。我市共收到省委巡视组交办的问题线索件，目前已对件进行初核，初核率94%；谈话函询5件；个别处理1件。通过初核转立案（拟立案）47件，成案率48%，移送司法机关10人，诫勉谈话2人，下发监察建议、提出整改意见7件，收缴违纪资金万元，为国家挽回直接经济损失6万元。
长白山保护开发区工委通报巡视整改情况3月8日，长白山保护开发区工委通报巡视整改情况。通报全文如下。
根据省委统一部署，年3月23日至7月10日，省委第二巡视组对长白山保护开发区进行了巡视。年9月17日，省委第二巡视组向中共长白山保护开发区工委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。
一、切实履行主体责任，及时部署整改工作
党工委高度重视省委第二巡视组反馈意见的整改落实工作,成立了由党工委书记任组长的整改工作领导小组，认真制定《整改方案》和《整改台账》，明确了5大类18项58个具体整改任务，按照责任制、项目化、时间表的要求逐项抓好整改落实，努力做到“件件有落实，事事有回音”。
二、围绕解决突出问题，不折不扣抓好整改
（一）关于党委履行主体责任、纪委履行监督责任方面存在问题的整改情况。
一是坚持以上率下带头整改。明确了党工委书记切实担负起“第一责任人”的责任和党工委成员“一岗双责”的职责。二是强化整改措施。各部门单位认真制定《整改台账》，列出整改清单，党工委、纪工委班子成员约谈有关部门单位负责人，带队监督检查整改情况，层层传导压力，促进整改落实。三是着手解决纪检监察机构编制问题。采取内部调剂等方式，调入熟悉纪律审查业务的人员，切实提高执纪水平。四是对问题线索提级管理，实行纪工委监察局直接查办问题线索制度。
（二）关于执行纪律方面存在问题的整改情况。
一是加强民主集中制的贯彻执行。进一步完善并严格执行党委（党组）议事规则、决策程序、民主生活会和谈话谈心等制度。二是加强党性党规党纪教育。在全区开展了学习宣传贯彻《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》系列活动，不断强化纪律和规矩意识。三是加大对辖区所属国有企业的监管力度。建立健全了19项制度，明确国企班子成员权力运行监管重点，解决所属国有企业监管存在漏洞的问题。
（三）关于落实中央八项规定精神和作风建设方面存在问题的整改情况。
一是完善了调查研究和定期接访等规章制度，及时倾听群众诉求，解决实际问题。二是完善细化了财务管理、车辆使用、公务接待等11项相关制度。积极逐步推进“三公”经费全面公开。三是深入开展纠正“四风”专项行动。坚持不懈形成合力效应。
（四）关于党风廉政建设方面存在问题的整改情况。
一是健全党风廉政建设和反腐败工作联动机制，形成党风廉政建设和反腐败工作的合力。二是健全腐败案件频发领域的相关工作机制，补充完善了重点领域相关制度。三是继续保持惩治腐败的高压态势。纪工委成立了纪律审查专案组，加大查处力度，形成震慑力和影响力。对省委第二巡视组移交的27件问题线索已全部初核。目前，立案21件，移送司法机关3件，党政纪处分15人,其中，县处级2人，科级6人。
（五）选人用人方面存在问题的整改情况。
关于省委巡视组反馈我区选人用人方面存在的5个问题，目前个别干部提拔任用未报上级备案、对下检查监督不够、个别人选把关不严、档案管理不规范等4个问题已整改完成，擅自增设机构并配备干部问题正在按计划积极整改。对于个别干部提拔任用没有按规定及时报上级备案问题，已建立干部备案制度，今后新任职干部一律按程序及时报上级备案。对于对下开展检查监督不够问题，对所属18个部门（单位）进行了选人用人情况专项检查，进一步规范用人行为。对于个别干部人选把关不严问题，取消4名违规提拔干部任职决定，并对相关责任人作出了严肃处理。对于档案管理不够规范问题，已集中对党工委管理的干部档案进行重新审核、认定，进一步完善档案管理、审核制度。对于擅自增设机构并配备干部问题，已撤销2个自设机构，其余自设机构将通过合并、申请增设等方式在近期整改到位，对自设机构配备的处级干部将在规定时间内消化到位。
白山市委通报巡视整改情况3月11日，白山市委通报巡视整改情况。通报全文如下。
根据省委统一部署，年3月24日至7月10日，省委第五巡视组对白山市进行了巡视。年9月17日，省委第五巡视组向白山市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。
在党委履行主体责任、纪委履行监督责任方面。针对一些地方党委和纪委落实“两个责任”还不够到位问题。一是开展重点约谈。市委主要领导分别约谈6个县（市、区）党委书记和市直24个重点部门负责人，市纪委主要领导普遍约谈县（市、区）纪委书记和市直派驻机构负责人，督促落实“两个责任”。二是建立责任清单。市委制定党风廉政建设主体责任、领导责任、监督责任清单，明确细化8个方面72项具体任务。三是强化责任追究。全市共查处责任追究案件17件，处理18人。3名县处级领导干部履行主体责任不力受到责任追究。市纪委通报曝光2批10起典型案件。四是从严监督执纪。年，全市纪检监察机关共立案件，结案件，给予党政纪处分人，其中涉嫌犯罪移送司法机关36人。
在遵守执行纪律方面。针对个别领导干部丧失组织原则，严重违反政治纪律、组织纪律和保密纪律问题。开展“纪律规矩宣传教育月”活动，强化保密宣传和外事纪律教育。市委常委班子“三严三实”专题民主生活会，联系白山的典型案件开展对照检查，深刻剖析原因，认真吸取教训。针对毁林种参、破坏资源现象比较严重问题，市委常委会议专题研究，市政府开展打击毁林种参“冬春会战”。目前，共查处行政案件件，行政处罚人，刑事案件61起，现已移送起诉40起，处理66人。
在落实中央八项规定精神和作风建设方面。一是严查顶风违纪行为。全市共查处违反中央八项规定精神问题43起，处理53人，给予党政纪处分44人；通报曝光16批71人次。二是着力整治“庸懒散”问题。市委实施领导干部“素质提升”工程，重点整治一些干部不敢担当、不负责任、精神状态不佳等问题。查处问责不作为、乱作为干部26人,涉嫌渎职犯罪移送司法机关8人。三是集中化解信访疑难问题。在全市组织开展“百日攻坚”活动，梳理信访积案件，已化解89件。目前，省委第五巡视组交办信访问题已办结69件，办结率为87.3%。
在党风廉政建设方面。一是加大重点部门、重要岗位和重点领域腐败案件查处力度。根据省委巡视组移交问题线索，严肃查处了多起领导干部严重违纪违法案件，形成有力震慑。二是加强权力运行制约监督。查处领导干部及亲属违规插手干预土地出让、工程建设、矿产资源开发、林地参地发包等方面案件5件。改革完善工程招投标、土地招拍挂、探矿采矿权审批、林地参地指标审批等方面制度和流程，推进信息公开，接受社会监督。三是着力解决基层干部贪腐谋私和执法犯法问题。重点查处基层干部在征地补偿、退耕还林、泥草房改造、林地拍卖等方面贪污侵占国家资金问题。全市共查处各类案件件，给予党政纪处分人。查处林业执法人员滥用职权、执法犯法、失职渎职等问题12起，处理15人。
在选人用人方面。关于省委巡视组反馈白山市选人用人方面存在的5个问题，目前违规设置领导职务，履行推荐考察程序不规范，执行干部任职试用期及退休制度不严格，有的干部档案失真等4个问题已整改完成，超职数配备干部问题正在按整改计划积极推进。对于违规设置领导职务问题，通过增核职数、调整交流干部等方式已全部整改完毕。对于个别干部选拔任用履行推荐、考察等程序不规范问题，进行了认真自查整改，取消了29名干部的任职决定。对于少数单位执行干部任职试用期、退休等制度不严格问题，对13名执行任职试用期制度不严格的干部进行了民主测评，为2名应退休干部办理了退休手续。对于有的干部档案材料存在失真问题，结合干部人事档案审核工作，进行了全面核查。对于超职数配备干部消化不到位问题，通过转岗、免兼职、退休等方式已消化处级干部35名，占整改总数的80%，其余超配干部将在规定时间内整改到位。
省委第五巡视组还向白山市移交了一批反映领导干部的问题线索，市县两级纪委集中力量进行调查核实，分类作出处置。目前，已立案92件，了结件，谈话函询60人，给予党政纪处分74人，移送司法机关26人（其中，移送县处级领导干部6人）。
公主岭市委通报巡视整改情况3月11日，公主岭市委通报巡视整改情况。通报全文如下。
根据省委统一部署，年3月23日至7月10日，省委第一巡视组对公主岭市进行了巡视。年9月10日，省委第一巡视组向公主岭市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求，现将巡视反馈意见整改情况予以公布。
一、党委履行主体责任、纪委履行监督责任方面
涉及5个问题。出台《公主岭市关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，名市管干部作廉洁从政和“一岗双责”承诺，建立谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等制度，明确了履行主体责任不力进行责任倒查追究的11种情形和3种责任追究方式；持续深化“三转”，加强纪委班子和干部队伍建设，为市纪委充实4名室主任，为市直部门和乡镇（街道）配备21名纪委书记（纪检组长）；年全市纪检监察组织共立案件，党政纪处分人，查办市管干部17人，移送司法机关11人。
二、遵守纪律方面
涉及3个问题。出台《公主岭市委常委会决策重大事项议事规则》和《关于进一步提高市委常委会依法决策水平的意见》，加大党纪党规教育力度，增强党员干部的纪律规矩意识；严格审查违反党的政治纪律行为，从快从严核实查处违反政治纪律问题线索。年共排查案件线索件，初核转立案件，暂存33件，谈话函询6件，了结26件；加大监督执纪问责力度，严格落实“一案双查”，清理涉刑案件30件，追究党政纪责任30人，纠正处分决定执行不到位问题5个。
三、落实中央八项规定精神和作风建设方面
涉及4个问题。强化廉政风险防控，约谈重点部门主要负责人，梳理廉政风险点个、行政职权项，公开权力运行流程图。对97名拟提拔市管干部、77名驻村第一书记进行廉政情况审核；加大明察暗访和专项整治力度，立案调查违反公务用车管理规定问题5个、大操大办问题14个、滥发津补贴问题5个，通报三批25件违反中央八项规定精神典型问题；扎紧织密制度笼子，建立重要时间节点提前提醒、监督检查、落实中央八项规定精神情况及群众身边“四风”和腐败问题月报告等制度规定。
四、廉政建设方面
涉及5个问题。加大对领导干部教育监管，对21名市管干部进行任中、离任经济责任审计；对水利、民政、国土、环保、社会保障、林业等重点部门的决策、审批、监管、执罚等权力运行重点环节及重点项目招投标和政府采购工作开展集中监察；开展专项整治行动，查处侵害群众利益案件57件；开展国企改制“回头查”，确保国有资产不流失；规范开发区招商引资、项目建设和土地出让，对年至年引进的个项目，重新依法认定固投，全面核查清理项目占地、土地出让金收缴等问题。
五、选人用人方面
关于省委巡视组反馈公主岭市选人用人方面存在的5个问题，目前执行干部任前审核制度不严格，个别干部任职搞变通和“带病上岗”，录用公务员工作不规范，有的干部档案失真等4个问题已整改完成，违规设立机构并超职数配备干部问题正在按整改计划积极推进。对于执行干部任前审核等监督制度不够严格问题，进行了认真自查整改，进一步完善了相关制度。对于个别干部任职搞变通和“带病上岗”问题，对相关干部任职情况进行了认真调查核实，对5名任职岗位与实际工作岗位不符的干部进行了规范调整。对于个别单位录用公务员工作不够严格规范问题，认真查找工作上的不足和疏漏，完善公务员录用程序，积极配合上级组织人事部门抓好公务员录用工作。对于有的干部档案材料存在失真问题，启动干部档案专项审核工作，对信息记载不一致的干部档案按照有关规定进行了重新确认，并对档案存在问题的个别干部进行了严肃批评教育。对于违规设立机构、超职数配备干部比较突出问题，通过撤销、合并、申请增设等方式对违规机构进行了全面整改，超职数配备的科级干部已消化41名，占整改总数的71%，其余超配干部将在规定时间内整改到位。
省委第一巡视组移交问题线索32个，目前初核32个，属地处理32个。
（来源：省纪委监察厅网站）
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