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招聘启示
医院招聘简介
为了加强护理队伍建设，优化人员结构，增强活力，根据临床护理工作需要，结合实际，院党委会决定，医院拟面向社会招聘合同制护理人员30名。具体岗位如下：
招聘岗位
招聘岗位及条件
科室
手术室
消化内科
肾病科
儿科
心内科
肿瘤科
神经内科
急诊科
呼吸内科
数量
2
1
2
8
4
3
4
4
2
招聘方案
为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，招聘工作按照发布招聘信息、报名、考试、体检、聘用的程序进行。
二、组织保障
本次招聘工作由医院组织实施，成立招聘工作领导小组，负责本次招聘工作，接受上级主管部门、纪检监察部门及全社会的监督检查。
组长：赵哲
副组长：于海、刘明礼、王永红、徐文亮、张秀才
成员：苏芳、彭波、张春华、杨风平、代淑梅、邢云萍、赵玉杰
领导小组下设联合招考办公室，主任：苏芳
三、招聘对象及条件
（一)招聘基本条件
1、遵纪守法，热爱护理工作；
2、五官端正，身心健康，无传染病、无残疾、无家族病史，女身高≥1.58米、男身高≥1.65米；
3、年龄30周岁以下（含30周岁），即年12月2日以后出生；
4、具有胜任夜班等临床护理工作的身体条件。
(二)招聘条件
高中起点的全日制大专及以上学历，护理专业，具有《护士执业资格证》或已经通过护士执业资格考试但未发证书（须提供成绩查询证明）。
(三)以下人员不得报考1.受过党纪、行政处分尚未解除的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；5.原我院工作人员自动离职的；6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。四、招聘信息发布
通过医院
