（来源：长白山日报 责任编辑：.）为加强党建和依法行政工作，全面提升执法队伍依法行政和维护市场秩序的能力,市工商局深入思考、精心设计，以建立执法队伍建设新常态、树立监管执法工作新理念、扩大执法办案工作新成果为依托，开创监管执法工作新局面。 将“从严管理”贯穿于整个执法队伍建设中。将“从严管理”作为执法队伍建设的新常态，利用两到三年的时间打造出一个专业化的执法团队。从严教育培训。建立执法干部学习档案，加强学习考核，提升执法队伍的文字综合能力和执法办案能力。从严业绩考核。强化对执法人才日常工作表现的考核。对在监管执法中勇于担当、敢于负责、乐于创新，能够积极参与大要案查办，表现突出的干部，不仅要积极推荐参加省局执法办案标兵评选，还要在各类评先选优中给予考虑。从严执法监督。一方面搭建接受执法监督的平台。通过红盾网和企业信息公示系统主动公开各类行政执法信息，主动接受社会各界的监督。另一方面接受社会监督。对于社会各界反馈的信息，谦虚接受，认真分析，积极反馈。对违法违规的执法行为，坚决查处，决不姑息。 树立监管执法工作新理念。处理好“敢为”和“善为”的关系。“敢为”就是要勇于担当。为政府分忧，为群众解难，是衡量执法能力和水平的重要标准。同时，更要“善为”，要善于担当。这就要求在执法工作中，讲究工作方法，依法执法，公正执法。要处理好“监管”与“服务”的关系。工商行政管理部门的法定职责就是监管社会主义统一大市场，维护公平公正的市场交易秩序，保护消费者和经营者合法权益。加强监管的核心内容是依法行政、执法为民。要做到监管之中有服务，服务之中有监管，力求实现执法效果和社会效果的有机统一。 树立监管执法工作新理念。建立信息整合工作机制。加强工商内部执法信息资源互通共享,以执法办案需求为牵引，积极探索将市场抽查、12315系统等信息纳入案源管理系统。及时加强对相关信息的分析、筛选、分类、统计，解决经济案件发现难的问题。同时也要加强与各业务条线的配合，有效转化信息资源。建立人力整合机制。利用执法工作者协会这个载体，将各部门执法人员力量整合。构建“一般案件分组查，典型案件共同查，疑难案件全局查”的工作格局，切实提高监管执法工作效能。 扩大执法办案工作新成果。执法领域上有新突破。进一步拓展供电、供水、烟草等专营专卖行业，供热、保险、证券、商业银行等服务行业及石油、石化、殡葬等特殊行业的垄断经营行为案件的查办工作。大要案查办要有新突破。进一步加强重点领域、疑难领域案件的查办工作，针对当前时期群众关心、民生关注的问题加大案件查办工作。执法社会效果要有新突破。进一步实施“四段式”执法模式，妥善处理执法相对人对执法的抵触情绪，促进和谐执法。同时，进一步提高民生效益，及时将惠及消费者的法律法规知识通过红盾网等载体进行宣传。
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