医院招贤纳士
医院现向社会招聘医疗人才，并为立志投身于医疗事业的广大医护人员搭建最好的发展平台，提供良好的职业发展规划，对一定资格的人员安排进修学习，提供购房补助；享受国家规定的社会保险及福利待遇，享受法定假日休息，解除求职者的后顾之忧，较强的薪酬激励机制，激发广大医护人员的工作热情，使其感受到团队的温馨、家的温暖，与企业发展共同成长。
科室设置：
一、临床科室：骨外科；普通外科（含泌尿、神经、妇产、胸外）；麻醉手术室；内科（含呼吸、内分泌、消化、心血管、神经、肾病、肿瘤）；5.老年病科（含临终关怀、中西医结合）；
二、门诊科室：含口腔、五官（耳、鼻、喉、眼）、中医科、皮肤科、儿科、疼痛科；
三、血净中心、康复医学科、急诊医学科；
四、医技科室：含功能科、影像科、检验科、输血科、病理科、药剂（设备科）、消毒供应室；
五、职能科室：含院（党）办、医务部（含科教、质控）、护理部（含院感）、财务部（含医保）、人事部、信息部（含市场开发、会诊、咨询中心）、后勤保障等。
人才亟需岗位及待遇：
一、人才、亟需岗位：
1、医学院校毕业的博士、硕士研究生；
2、学科带头人；
3、亟需专业：骨外、普外（泌尿、神经、胸外）、内科（呼吸、内分泌、消化、心血管、神经、肾病、肿瘤）、妇产科、儿科、中医科、临床药学、超声诊断、内镜诊断、影像技术、口腔、五官（耳、鼻、喉、眼）、皮肤科、疼痛、老年病、急诊、康复、检验专业人才；
4、有临床经验的护士长、护士，年龄55岁以下。有执业护士证、特殊专业优先。可接受应届生
二、待遇：
1、博士生在合同期间无偿提供住房一套（居住权），硕士生及本科生给予购房补贴，异地招聘人员提供公寓或宿舍，博士、硕士及特殊人才可享受低职高聘待遇；
2、选派一批年轻、素质好、能力强的优秀人才送上级医疗单位提前委托培训（签委培协议），对签订意向合同的医生给予进修费用补助；
3、工资待遇高于同行工资水平，办理五险一金，享受国家规定法定节假日、带薪休假。
联系方式：-
电子邮箱：yikangyanglao1
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