为全面落实区委、区政府保民生、稳就业工作目标，有效促进城乡劳动力转移就业，应河北省保定市辉迈人力资源有限公司邀请，区就业服务局于近日组织劳务输出对接考察组，前往河北省保定市辉迈人力资源有限公司总部、江苏省昆山市，认真开展了劳务输出实地考察和对接工作。通过与保定辉迈人力资源有限公司管理层座谈、交流，达成了长期合作意向。实地考察了江苏仁宝视讯电子（昆山）有限公司、昆山康龙电子有限公司、龙腾电子有限公司、美磊电子有限公司、先创电子有限公司等5户用工需求量较大企业的相关情况，劳务输出对接工作取得了突出成效。
在河北省保定市辉迈人力资源有限公司总部，召开了主题为“扶贫攻坚，我们在路上”的辉迈人力资源配合白山市江源区就业局“春风行动”回顾暨江源区与辉迈人力资源对接座谈会。保定市就业局训练中心负责人介绍了相关情况。辉迈公司总经理刘波表示，公司将常年组织开展定向劳务输出业务。公司驻昆山办事处在劳务输出接待、车间实地参观、安排食宿、办理入厂手续、体检、入职岗前培训等多个方面为前来务工人员提供可靠的保障。在薪酬待遇方面，各用工企业均认真遵守《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，确保务工人员的月最低工资标准在元以上，员工平均每月工作时间不超过小时，周六周日加班给付2倍工资，平时加班给付1.5倍工资，节假日加班给付3倍工资；正常工作情况下，人均月工资不低于元。此外，辉迈公司对各个企业都派有驻厂人员，负责协调、衔接、解决员工与企业之间的相关问题。在务工人员生活、医疗、劳动保障等各个方面予以实时帮助。辉迈公司希望通过平台互动，进一步提升人力资源使用的效率，有效促进劳务输出工作。江源区就业局副局长李世波向与会人员介绍了白山市江源区的地理位置、区域经济发展、城乡劳动力等基本情况，表达了积极开展劳务输出对接的意愿，对双方的合作前景充满希望。经过双方广泛的交流、互动，签订了《白山市江源区就业服务局与保定辉迈人力资源有限公司战略合作协议》；劳务输出对接工作取得了实质性成果。
江苏省昆山市是江苏省南部区域中心城市，总面积.7平方千米，下辖10个镇，户籍总人口人，年GDP达到亿元。是全国投资潜力百强县市、全国绿色发展百强县市、全国科技创新百强县市、全国新型城镇化质量百强县市。昆山市拥有1个千亿级产业集群和12个百亿级产业集群，累计83家企业境内外上市挂牌。昆山市列入苏州市级以上科技项目个，新增高新技术企业家，民营科技企业家，电子科技企业2万余家，劳动力需求特别大，是比较理想的劳务输出地。
下步工作重点一是及时把江苏昆山相关企业的用工信息等情况进行认真的梳理，充分利用江源区10个基层就业创业服务平台，在全区范围内广泛开展劳务输出宣传工作。通过发放劳务输出宣传单、发布用工信息等途径，积极营造浓厚的劳务输出工作氛围。同时，认真做好有外出务工意愿人员的登记等项基础工作，为扎实开展劳务输出工作创造必要的条件。二是有针对性地开展职业技能培训工作，为有用工需求的企业培育技能型人才。
这次劳务输出考察对接工作的一个突出亮点是与保定辉迈人力资源有限公司签订了长期合作协议，建立健全了定期劳务输出工作机制；摸清了江苏省昆山市相关企业用工需求等基本情况，掌握了必要的信息。将全面提高江源区劳务输出工作水平，为创建新的劳务输出基地、促进江源区就业工作再上新台阶奠定坚实的基础。
供稿：区就业服务局
审稿：范学芬赫文
编辑:朱传娟
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